Kam s dohodami

V souladu se zásadou, podle níž zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával práce neodpovídající jeho zdravotní způsobilosti, absolvovali až dosud zaměstnanci před nástupem do pracovního poměru vstupní lékařské prohlídky. Nový zákon o specifických zdravotních službách tuto povinnost výslovně připisuje všem "osobám ucházejícím se o zaměstnání". Tento termín právní úprava sice nedefinuje, z kontextu § 59 odst. 2 zákona však plyne, že se jím myslí osoby, s nimiž je uzavírán "pracovněprávní nebo obdobný vztah", tedy i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vstupní lékařská prohlídka se tedy nově týká i zaměstnanců, s nimiž má být uzavřena jedna z dohod.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se