Kam s dohodami

V souladu se zásadou, podle níž zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával práce neodpovídající jeho zdravotní způsobilosti, absolvovali až dosud zaměstnanci před nástupem do pracovního poměru vstupní lékařské prohlídky. Nový zákon o specifických zdravotních službách tuto povinnost výslovně připisuje všem "osobám ucházejícím se o zaměstnání". Tento termín právní úprava sice nedefinuje, z kontextu § 59 odst. 2 zákona však plyne, že se jím myslí osoby, s nimiž je uzavírán "pracovněprávní nebo obdobný vztah", tedy i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vstupní lékařská prohlídka se tedy nově týká i zaměstnanců, s nimiž má být uzavřena jedna z dohod.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se