Mají personalisté právo kontrolovat facebook uchazečů?

Ve Spojených státech se vyskytlo již nemálo případů, kdy podniky a dokonce i úřady požádaly uchazeče o zaměstnání, aby jim sdělil své facebookové jméno a heslo. Tato zvídavost zaměstnavatelů vyvolala u mnoha Američanů pobouření. "To je, jako kdyby od vás někdo požadoval, abyste mu předal klíč od domu," konstatoval bývalý státní návladní, právník Orin Kerr z Univerzity Georga Washingtona. Postup označil za "strašné porušení soukromí". Jak upozornil německý týdeník WirtschaftsWoche, ve Spolkové republice nebyla doposud podobná praxe zjištěna. Je však známo, že podniky "googlují" zájemce o práci, aby se o nich na internetu více dozvěděly. Ale i tak je to již na hraně zákonné přípustnosti a určitá legislativní úprava by byla pro tento případ namístě. V USA se již demokratičtí senátoři Chuck Schumer a Richard Blumenthal obrátili na ministra spravedlnosti Erika Holdera se žádostí, aby přezkoumal, zda se takové konání nedostává do rozporu se zákonem.