Ve Spojených státech se vyskytlo již nemálo případů, kdy podniky a dokonce i úřady požádaly uchazeče o zaměstnání, aby jim sdělil své facebookové jméno a heslo. Tato zvídavost zaměstnavatelů vyvolala u mnoha Američanů pobouření. "To je, jako kdyby od vás někdo požadoval, abyste mu předal klíč od domu," konstatoval bývalý státní návladní, právník Orin Kerr z Univerzity Georga Washingtona. Postup označil za "strašné porušení soukromí". Jak upozornil německý týdeník WirtschaftsWoche, ve Spolkové republice nebyla doposud podobná praxe zjištěna. Je však známo, že podniky "googlují" zájemce o práci, aby se o nich na internetu více dozvěděly. Ale i tak je to již na hraně zákonné přípustnosti a určitá legislativní úprava by byla pro tento případ namístě. V USA se již demokratičtí senátoři Chuck Schumer a Richard Blumenthal obrátili na ministra spravedlnosti Erika Holdera se žádostí, aby přezkoumal, zda se takové konání nedostává do rozporu se zákonem.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
