HR controlling je disciplína, která vnáší do řízení lidských zdrojů racionální pohled přes finanční i nefinanční ukazatele. Umožňuje rozhodování na základě faktů. Studie zároveň ukazují, že společnosti, které jsou úspěšné v zavádění HR controllingu a využívají naplno jeho možností, dosahují lepších finančních výsledků a jsou efektivnější.
Jak je to ale s využíváním a přínosy HR controllingu v praxi? Z průzkumu mezi vedoucími pracovníky firem (15. celosvětový průzkum názorů generálních ředitelů, PwC) vyplynulo, že jen necelá polovina z nich má dostatečné informace o nákladech na pracovní sílu a jen přibližně desetina je spokojena s informacemi o návratnosti investic do lidského kapitálu. Generální ředitelé například uváděli:
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
