Z hlediska HR se tyto výzvy dotýkají především odměňování zaměstnanců jako klíčového motivačního nástroje a zároveň významné nákladové položky většiny firem.

Z průzkumu společnosti Deloitte "2013 Top Five Global Employer Reward Priorities", kterého se zúčastnilo 415 HR lídrů z 27 států celého světa včetně České republiky vyplývá, že jejich obavy a priority mají více podobných rysů než odlišností.

Zbývá vám ještě 95 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se