HN.cz › Hn

Lidé chtějí jistotu, jsou však otevřeni i alternativním úvazkům

6. 12. 2013 14:45 ▪ Aktualizováno ▪ 2 min. čtení

Platové nůžky se rozevírají. Autor ▪ Shutterstock

Uchazeči mohou v životopisu na pracovním portálu Profesia.cz uvést současně více preferovaných forem úvazku. Z analýzy 46563 životopisů vyplývá, že uchazeči o práci stále nejčastěji hledají práci na plný úvazek (87 %), sedm z deseti jsou však otevření i jiné formě spolupráce.

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

#zaměstnání

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Téma: zaměstnání

Žádné odměny za přesčasy i řetězení dohod. Studie ukázala, jak fungují brigády v Česku, autorka popisuje detaily

Studie Člověka v tísni o brigádách mladé generace ukazuje, že zaměstnavatelé hřeší na neinformovanost brigádníků. Běžnou praxí je dvojí evidence docházky, řetězení dohod, aby se nemusely platit odvody, nebo neproplácení přesčasů či víkendových...

Rozhovor

27. 8. 2026 ▪ 8 min. čtení