Tereza Matějková (36) přichází do ČSOB Pojišťovny z ČSOB banky. Před ČSOB pracovala v agentuře CzechInvest, kde se nejprve věnovala zahraničním investorům přicházejícím do České republiky a poté nastoupila na pozici HR manažera. Další zkušenosti z oblasti HR získala jako Business partner ve společnosti GlaxoSmithKline. V roce 2008 nastoupila do ČSOB, kde zastávala pozici manažera útvaru Rozvoj kariéry a posledních pět let působila jako výkonná manažerka útvaru Vzdělávání a rozvoj. V této roli byla zodpovědná za strategii rozvoje zaměstnanců společnosti, zavádění nových vzdělávacích metod a zároveň spolurozhodovala o strategickém směřování celého útvaru Řízení lidských zdrojů v bance. Od října 2014 do května letošního roku byla pověřená řízením útvaru HR a plně zodpovědná za nastavení jeho priorit a strategie.
„Pozice v ČSOB Pojišťovně je pro mě velkou výzvou. Chci společně se svým týmem maximálně podporovat zaměstnance pojišťovny v dosažení našich strategických cílů. Klíčové je nastavit systém, který umožní oceňovat nadstandardní výkony, inovativní myšlení a zároveň co nejvíce podpoří spolupráci v rámci skupiny. Ráda bych přispěla k vytvoření moderního prostředí a takové kultury, která umožní dlouhodobě fungovat ve změnách. Abychom ve změnách obstáli, je třeba v nich umět žít,“ říká Tereza Matějková.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
