Věra Koukalová má bohaté zkušenosti ze svého působení ve společnosti Google, kde zastávala pozici manažerky Google Partners programu a následně konzultantky projektu Digitální garáže.
“Šťastné zaměstnance nedělá flexibilní pracovní doba nebo fotbálek. Každý člověk má jiné potřeby a je úlohou Happiness Managera, aby zaměstnanci pomohl tyto potřeby naplnit. Spokojení a motivovaní zaměstnanci tvoří úspěšnou firmu,” svěřila se Koukalová.
“Leadership Dana Kafky, který se odráží celou firmou je mi velmi blízký a Fragile media je pro mě symbolem svobodného přístupu k zaměstnancům a práci mezi marketingovými agenturami. Pro mě je to kombinace společnosti, na jejímž rozvoji se chci podílet,” dodala Koukalová.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
