Ondřej Ludvík se personalistikou zabývá deset let, čtyři roky pracoval a vedl personálně-konzultační společnost Deckard Penfield se zaměřením na IT a poslední tři roky měl na starosti veškeré HR aktivity u předního českého poskytovatele mobilních řešení eMan.
V Tipsportu je jeho hlavním cílem nastavit personální strategii a procesní postupy tak, aby odpovídaly potřebám online technologické firmy.
Sázková kancelář Tipsport byla založena v roce 1991 v Berouně a dnes představuje mezinárodní holding s 3 000 zaměstnanci, kteří v České republice pracují pro značky Tipsport a Chance a na Slovensku pro značku Tipsport. Drtivá většina sázek je dnes přijímána online a tomu odpovídá i technologické směřování společnosti ve všech oblastech včetně řízení lidských zdrojů.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
