Alena Bořilová (40) je od 1. června novou HR ředitelkou Českomoravské stavební spořitelny (ČMSS). Na pozici přichází z ČSOB, kde posledních 11 let působila na pozici Senior HR Business Partnera. „Přináší tak bohaté profesní zkušenosti s HR procesy, systémy odměňování, náborem zaměstnanců či s rozvojem kariéry a prací s talenty,“ uvedl k jejímu nástupu předseda představenstva ČMSS Tomáš Kořínek.
„Ráda bych se v nové pozici zaměřila především na rozvoj manažerů i talentů, kvalitní nábor
i transparentní systém hodnocení. Rozvoj v těchto oblastech přispěje k dalšímu posílení značky ČMSS a zároveň zvýší povědomí o firmě, která přitahuje schopné lidi a nabízí místo, kde vás baví pracovat,“ řekla při svém nástupu Alena Bořilová.
Nová HR ředitelka ČMSS je vdaná, má dvě malé děti. Práce se částečně prolíná s jejími koníčky – věnuje se psychologii, individuálnímu i týmovému koučování. Volný čas ráda tráví chozením po horách nebo jízdou na in-linech.
Dosavadní HR ředitel Petr Vykopal opouští ČMSS po téměř 20 letech, rozhodl se věnovat koučování a rozvoji mezilidských vztahů ve vlastním koučovacím ateliéru. „Rád bych Petrovi moc poděkoval za jeho zhruba dvacetiletou misi v ČMSS a přeji mu, aby svého rozhodnutí ani na okamžik nelitoval,“ dodal Tomáš Kořínek.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
