1. Se svým platem jste docela spokojený/á?
2. Máte dojem, že je to pravé místo pro využití vašich schopnosti?
3. Na své kolegy v práci se můžete pracovně i lidsky spolehnout?
4. Když potřebujete v práci komunikovat o nějakém problému, máte s kým?
5. S ranní dopravou do práce jste vcelku spokojený/á?
6. Máte pocit, že je vaše práce dobře ? třeba i verbálně - oceňovaná?
7. Býváte za výjimečný pracovní výkon výjimečně odměněn/a?
8. Jste spokojený/á s možnostmi poledního stravování?
9. Máte pocit, že se neustále rozvíjíte a učíte?
10. Ve výjimečných osobních situacích se váš zaměstnavatel chová velkoryse?
11. Činnost, kterou děláte, vás většinu času velmi baví?
12. Jste motivovaný/á k maximálnímu výkonu?
13. Vždycky přesně víte, co máte dělat a co se od vás požaduje?
14. Máte dojem, že odměny za vykonanou práci mezi kolegy jsou spravedlivé?
15. Jsou u vás na pracovišti kompetenční vztahy dostatečně transparentní?
16. Znáte dobře cíle a záměry své firmy?
17. Ztotožnění se s kulturou vaší firmy pro vás není problém?
18. Máte v zaměstnání pocit relativního bezpečí?
Nyní sečtěte své kladné a záporné odpovědi. Je-li výsledek vyšší než 10 ANO, patříte k té šťastnější skupině, která je se svou profesí a zaměstnáním spokojena. Práce vás neničí a nedeptá, naopak vám dodává sebevědomí a pocit spokojenosti. Je-li výsledek méně než 8 ANO , bylo by dobré - i přesto, že je krize, hledat jiné uplatnění. Ztrácet čas někde, kde se vám nelíbí, nejde vám to a zřejmě vás tam ani moc nechtějí, je časový luxus! A hlavně se to negativně projevuje i na vaší náladě a chování, a jak potom s vámi mají vyjít ti nejbližší.
Ela Šranková
