1. V jakých zemích jako společnost působíte? Je podle vás kultura v jednotlivých zemích výrazně odlišná?

2. Způsobovala vám tato odlišnost kultur v počátcích problémy? Jaké, jak jste se s nimi vyrovnali?

3. Promítá se nějak do HR politiky na regionální, nadnárodní a lokální úrovni?
4. Nabízíte zaměstnancům možnost realizovat se v zahraničních divizích? Jsou nějak připravováni, aby lépe kulturní rozdíly zvládli?

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se