DVA MOŽNÉ PŘÍSTUPY

Srovnejme zkušenosti dvou firem. Obě mají české majitele, obě již delší dobu působí na českém trhu a obě exportují do zahraničí. A obě i přes recesi hledají kvalitní odborníky. První z nich vyrábí armatury, druhá topné panely. První z nich rozšířila výrobu a potřebovala obsadit 2 manažerské pozice. Má sice fungující personální oddělení, ale jeho pracovníci jsou časově značně vytíženi a navíc nemají s AC žádné zkušenosti. Proto se rozhodla využít poradenskou firmu, která pro ně AC zajistí. Druhá firma hledala 4 obchodníky, pro posílení obchodního týmu, který zajišťuje zahraniční obchod. Ve svém personálním oddělení má 2 zkušené hodnotitele. Jeden z nich byl v minulosti součástí týmu, který AC připravoval a následně realizoval. Firma se proto rozhodla, že AC zrealizuje vlastními silami.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se