Navíc za nedodržení stávajících právních předpisů firmám hrozí nemalé sankce.

Společnosti často nedokážou držet krok se změnami, nebo krok drží, ale jen s vynaložením velkého úsilí. Díky outsourcingu personálních činností může firma strávit více času soustředěním se na podstatu svého podnikání. Větší poradenská společnost veškeré personální činnosti již před několika lety outsourcovala. Podle jejích zkušeností bylo s rostoucím počtem zaměstnanců vedení personální agendy komplikovanější, nechtěli však personální oddělení dále rozšiřovat, ale zároveń chtěli zajistit kvalitu provádění personálních činností. Rozhodli se pro outsourcing personálních činností.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se