Ivana Folwarczná Martinková má v oblasti HR více než sedmnáctiletou praxi. Dvanáct let působila v PricewaterhouseCoopers (PwC), kde se účastnila lokálních i mezinárodních projektů a pět let byla HR ředitelkou pro Českou republiku. Zastávala také pozici HR ředitelky v Moravském peněžním ústavu. Od roku 2010 pracuje jako Interim HR manažer, konzultant a kouč ve firmách z nejrůznějších oblastí podnikání.
Ve své praxi se především zaměřuje na oblast náborových kampaní pro specifické pozice, motivace a rozvoje zaměstnanců, optimalizace HR procesů včetně kompetenčních a odměňovacích systémů, spoluvytváření firemních hodnot a koučování manažerů. Výsledky své práce vydala v odborné publikaci Vzdělávání a rozvoj manažerů.
Vystudovala VŠE v Praze. Své služby nabízí i v anglickém a německém jazyce.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
