Tento krok má za cíl především urychlit transformaci skupiny ČSOB založené na zavedení bankopojišťovacího modelu. „Z důvodu urychlení transformace v naší skupině ČSOB posilujeme tým představenstva a zároveň přerozdělujeme agendu jeho jednotlivých členů," uvedl generální ředitel ČSOB John Hollows. Marcela Suchánková ve své pozici výkonné ředitelky řízení lidských zdrojů zůstane, nástupce Jana Sadila ve funkci bude jmenován v 1. čtvrtletí 2017.
Marcela Suchánková (45) bude v představenstvu ČSOB zodpovědná především za řízení a rozvoj lidských zdrojů a také za komunikaci a společenskou odpovědnost. Do pozice výkonné ředitelky řízení lidských zdrojů byla jmenována poté, co vedla z pozice generální ředitelky a předsedkyně představenstva ČSOB Penzijní společnost.
Jan Sadil (47) přichází do představenstva z její dceřiné společnosti, Hypoteční banky, kde působil 15 let, z toho 13 roků ve funkci generálního ředitele a předsedy představenstva. Je rovněž předsedou dozorčí rady Asociace pro rozvoj trhu nemovitostí, členem dozorčího výboru České bankovní asociace a členem dozorčí rady Centra Paraple. Bude mít na starosti externí prodejní sítě a vybrané dceřiné společnosti skupiny ČSOB.
Do Skupiny ČSOB patří ČSOB, Hypoteční banka, Českomoravská stavební spořitelna, ČSOB Penzijní společnost, ČSOB Leasing a ČSOB Factoring. ČSOB patří do mezinárodní bankovní a pojišťovací skupiny KBC, která aktivně působí v Belgii a zemích střední a východní Evropy.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
