Renáta Millerová doposud pracovala v Thermo Fisher Scientific jako HR Manažerka pro výzkum a vývoj, globální technický servis, IT, finance a výrobu. Před nástupem do společnosti zastávala řadu HR pozic, působila jako HR manažer ve společnosti EmbedIT a zkušenosti z oblasti lidských zdrojů získala také ve společnosti Siemens. Kariéru začala jako Learning and Development Specialist ve Volksbank.

“Starat se o personální agendu firmy s 1 200 zaměstnanci není lehké, ale věřím, že právě Renáta Millerová je tou správnou osobou. Za dobu působení u nás se projevila výbornou schopností vést lidi, má tah na branku a nebojí se být otevřená novým nápadům,” uvedl generální ředitel Hynek Peřina.

Renáta Millerová vystudovala společenské vědy a německý jazyk na Ostravské univerzitě a ekonomii a marketing na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.

 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.
 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist