Renáta Millerová doposud pracovala v Thermo Fisher Scientific jako HR Manažerka pro výzkum a vývoj, globální technický servis, IT, finance a výrobu. Před nástupem do společnosti zastávala řadu HR pozic, působila jako HR manažer ve společnosti EmbedIT a zkušenosti z oblasti lidských zdrojů získala také ve společnosti Siemens. Kariéru začala jako Learning and Development Specialist ve Volksbank.
“Starat se o personální agendu firmy s 1 200 zaměstnanci není lehké, ale věřím, že právě Renáta Millerová je tou správnou osobou. Za dobu působení u nás se projevila výbornou schopností vést lidi, má tah na branku a nebojí se být otevřená novým nápadům,” uvedl generální ředitel Hynek Peřina.
Renáta Millerová vystudovala společenské vědy a německý jazyk na Ostravské univerzitě a ekonomii a marketing na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
