Pokud se ve firmě neplní základní úkoly, není možné vytvářet fondy odměn
Motivační systémy a klíčové ukazatele výkonnosti - tak se jmenoval seminář, který uspořádala poradenská firma EY v dubnu v Praze. Zajímavé bylo,...
27. 5. 2015 ▪ 2 min. čtení