Vyšší práva nad zákoník práce
Ve své advokátní činnosti se stále setkávám s názory zaměstnavatelů, zejména personalistů a mzdových účetních, že není možné se při stanovení...
9. 9. 2016 ▪ 13 min. čtení
Co byste měli vědět o mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená se běžně zaměňuje za rodičovskou. Jejich účel stejně jako pravidla čerpání se ale liší. Co je nutné splnit? Je možné si při...
13. 2. 2015 ▪ 20 min. čtení
Poznatky z využívání NOZ v pracovněprávních vztazích
Nový občanský zákoník ovlivňuje právní praxi už přes rok. Významně zasahuje do pracovněprávních vztahů. S ohledem na krátkou dobu jeho účinnosti...
16. 1. 2015 ▪ 17 min. čtení
Co je důležité vědět o práci z domova
Zaměstnanec nemusí pracovat jen v prostorách zaměstnavatele. Práci může vykonávat i v modernějších formách. Zákoník práce umožňuje homeworking -...
14. 11. 2014 ▪ 15 min. čtení
Co musíte udělat při pachtu či prodeji závodu?
S účinností nového občanského zákoníku je možné nově závod nejen prodávat, ale také propachtovat. Jaké jsou právní náležitosti pachtu a prodeje...
14. 2. 2014 ▪ 15 min. čtení
Jak NOZ ovlivní vznik pracovního poměru?
Těžiště úpravy vzniku pracovního poměru nadále zůstává v zákoníku práce. NOZ však určuje přístup k obsahu a posouzení formy právního jednání,...
19. 12. 2013 ▪ 19 min. čtení
Plat nebo mzda? Jak se mění
Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
27. 8. 2012 ▪ 16 min. čtení
Pracovní právo
Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 2. díl
Další díl seriálu o právní úpravě odměňování se podrobněji podívá na mzdu členů statutárních zástupců nebo manažerů.
8. 8. 2012 ▪ 3 min. čtení
Pracovní právo
Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 3. díl
Jak máte platit za přesčasy a jaké se používají platové tarify? K čemu jsou cílové odměny nebo co je pásmové odměňování?
8. 8. 2012 ▪ 10 min. čtení
Pracovní právo
Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 1. díl
Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
8. 8. 2012 ▪ 6 min. čtení
Odměňování od roku 2012
Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
26. 1. 2012 ▪ 18 min. čtení
Najímání agenturních zaměstnanců zahraniční firmou
Jsme Francouzsko-česká obchodní komora a často zaměstnáváme české občany. Za jakých podmínek lze pracovní síly pronajímat?
29. 12. 2011 ▪ 2 min. čtení
Ptáte se - odpovídáme
MODERAČNÍ PRÁVO SOUDU SNÍŽIT NÁHRADU MZDY ZA NEPLATNÉ ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNAVATELEM Dotaz: Podle jakých kritérií bude soud...
15. 12. 2011 ▪ 7 min. čtení
Změny v náhradě mzdy při platební neschopnosti
V současné době se dostává stále více firem do platební neschopnosti, která mnohdy končí insolvenčním řízením. Z toho pak vznikají nepříznivé...
14. 11. 2011 ▪ 10 min. čtení
Změny v náhradě mzdy při platební neschopnosti
V současné době se dostává stále více firem do platební neschopnosti, která mnohdy končí insolvenčním řízením. Z toho pak vznikají nepříznivé...
27. 10. 2011 ▪ 10 min. čtení
Ptáte se - odpovídáme: Pronájem pracovních sil
Jsme Francouzsko-česká obchodní komora a jednou ze služeb, které poskytujeme našim klientům, což jsou malé a střední francouzské podniky, je...
10. 10. 2011 ▪ 2 min. čtení
Ptáte se - odpovídáme
BURČÁK A PARAGRAFY Dotaz: Co je to z právního hlediska burčák a kdy jej lze legálně prodávat? Jak má být burčák označen? Odpověď: Ex lege je...
29. 9. 2011 ▪ 7 min. čtení
Harmonizační novela zákoníku práce
Ustanovení zákoníku práce, která upravují informační povinnosti zaměstnavatelů k zaměstnancům, nebyla v souladu s právem Evropské unie.
10. 8. 2011 ▪ 13 min. čtení
Harmonizační novela zákoníku práce
Ustanovení zákoníku práce, která upravují informační povinnosti zaměstnavatelů k zaměstnancům, nebyla v souladu s právem Evropské unie.1)
28. 7. 2011 ▪ 12 min. čtení
Nová právní úprava struktury úřadů práce
Od 1. dubna 2011 nabyl účinnosti nový zákon č. 73/2011 Sb., (dále "nový zákon") kterým se mění organizační struktura a kompetence úřadů práce....
27. 4. 2011 ▪ 13 min. čtení