Trh práce v roce 2015: oživení zaměstnanosti Oproti stagnaci v minulých letech zaznamenal trh práce v loňském roce výrazné změny. Určitě pozitivní je růst české ekonomiky a s ním... 27. 1. 2016 ▪ 6 min. čtení
Personální řízení ve firmách: teorie versus praxe O tom, jak šedá je teorie a naopak jak zelený je strom života, asi není zapotřebí nikoho přesvědčovat. Není tomu jinak ani v oblasti... 24. 9. 2014 ▪ 3 min. čtení
Výměna generací a problémy ve firmách s ní spojené Společnost stárne, na trh s manažery nastupuje mladá generace. Ve společnosti, která zaměstnává několik generací, se vyhraňuje mnoho problémů,... 28. 3. 2014 ▪ 2 min. čtení
Trh manažerů v roce 2013 Již od prvního pracovního dne letošního roku začaly "padat hlavy" a přes všechny informace a ujišťování o tom, že ekonomická situace se... 29. 11. 2013 ▪ 4 min. čtení
Náš člověk v cizině Již název tohoto článku není úplně přesný, asi by bylo správnější, kdyby zněl - naši lidé v cizině. Je tomu tak, za posledních dvacet let... 1. 12. 2010 ▪ 6 min. čtení
"In-house" marketéři jsou nejlepšími odborníky? Na českém trhu je již poměrně dost marketingových specialistů střední kategorie, tj. product manažerů, brand manažerů. 26. 9. 2007 ▪ 3 min. čtení
Kolik jazyků znáte, tolikrát více šancí máte Po počáteční euforii a snaze mnohých doplnit si jazykovou vybavenost, pozorujeme v posledních letech opět určitou stagnaci. 23. 7. 2007 ▪ 2 min. čtení
Kandidáti někdy opravdu překvapí... Přímé oslovení jako metoda efektivního vyhledávání nových zaměstnanců existuje na českém trhu práce již více než patnáct let. Kandidáti obvykle... 23. 7. 2007 ▪ 4 min. čtení
Jak efektivně hledat nové zaměstnance? Najít v Česku hned napoprvé kvalitního a vhodného uchazeče do konkrétní pozice je takřka neřešitelný problém. Buď musíte při výběru kandidátů... 30. 5. 2006 ▪ 6 min. čtení
Módní trendy v recruitmentu Trh práce v České republice prošel za posledních deset až patnáct let celou řadou změn, souvisejících zejména se změnami chování dvou hlavních... 27. 1. 2006 ▪ 4 min. čtení
Pracovní diskriminace v praxi aneb "věková genocida" Termín "předdůchodová genocida" vyřkl nedávno jeden z našich kandidátů. Ptal se na konkrétní důvody, proč neuspěl u výběrového řízení, přestože... 9. 1. 2006 ▪ 6 min. čtení
Pracovní diskriminace v praxi aneb "věková genocida" Termín "předdůchodová genocida" vyřkl nedávno jeden z našich kandidátů. Ptal se na konkrétní důvody, proč neuspěl u výběrového řízení, přestože... 25. 11. 2005 ▪ 6 min. čtení
Nároky na manažery stále rostou Hodnota společností je stále více reprezentována intelektuálním kapitálem jejich zaměstnanců. Všude jsoupožadováni lidé, kteří mají více... 29. 3. 2005 ▪ 5 min. čtení
Povedou specifika trhu práce ke konci headhuntingu v Čechách? Vyhledávání manažerů pro vyšší a "top" pozice prožívá největší krizi od dob vzniku této služby. Česká republika není výjimkou, ale má své... 26. 5. 2003 ▪ 5 min. čtení