- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Premiéra HR Innovation: Jak pracovat s generací Y?
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Časopis HR Management (HRM) a pracovní portál Profesia.cz společně zorganizovaly 13. března 2012 v Praze v krásných prostorách České bankovní asociace setkání HR profesionálů u kulatého stolu s tématem Jak pracovat s generací Y. Začal tak cyklus diskusních setkání, která mají komornější charakter a jsou určena menšímu počtu účastníků, než tomu obvykle bývá na konferencích nebo jiných odborných akcích.
Zbývá vám ještě 95 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Téma: personalistika
Firma byla spokojená se zaměstnancem a rozhodla se ho povýšit. Ten ale svůj pracovní úspěch „oslavil“ výpovědí. Zejména při nedostatku kvalifikovaných pracovníků spoléhají podniky často na povýšení jako na nástroj, který zajistí věrnost...
28. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
Vystudovali jste dvě vysoké? No a? Firmy mají větší zájem o „novolímečkáře“ bez titulu
23. 2. 2024 ▪ 3 min. čtení
O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci
29. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Rozhovor
Česku chybí zahraniční pracovníci. Dostat sem třeba Indy je přitom práce na dva roky, říká šéf české pobočky Ranstad
22. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Tam a zase zpátky. Firmám se vrací staří zaměstnanci, „bumerang“ se vyplatí všem
23. 11. 2023 ▪ 3 min. čtení
Téma: personalistika
Povýšili jsme je a hned práskli dveřmi: zaměstnanci často novou funkci vzdávají. Co dělají firmy špatně?
Firma byla spokojená se zaměstnancem a rozhodla se ho povýšit. Ten ale svůj pracovní úspěch „oslavil“ výpovědí. Zejména při nedostatku kvalifikovaných pracovníků spoléhají podniky často na povýšení jako na nástroj, který zajistí věrnost...
28. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
Vystudovali jste dvě vysoké? No a? Firmy mají větší zájem o „novolímečkáře“ bez titulu
23. 2. 2024 ▪ 3 min. čtení
O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci
29. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Rozhovor
Česku chybí zahraniční pracovníci. Dostat sem třeba Indy je přitom práce na dva roky, říká šéf české pobočky Ranstad
22. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Tam a zase zpátky. Firmám se vrací staří zaměstnanci, „bumerang“ se vyplatí všem
23. 11. 2023 ▪ 3 min. čtení
Vybíráme z HN
NEKROLOG
Zvedni se a jdi dál. Metoda světově uznávaného profesora Ervína Adama fungovala v koncentráku, v emigraci i při hurikánu
Ve 101 letech zemřel vězeň Osvětimi a významný česko-americký epidemiolog Ervín Adam. Přispěl k výzkumu rakoviny i vymýcení dětské obrny.
25. 3. 2024 ▪ 7 min. čtení
Dvě zimy a dost. Katastrofické odhady cen plynu jsou snad minulostí
S příchodem jarního počasí nám skončila zimní sezona a týká se to i plynových zásobníků. Od tohoto týdne nám bude plyn v zásobnících přibývat. A...
28. 3. 2024 ▪ 2 min. čtení