Vážený tazateli,
dle ustanovení § 196 zákoníku práce, přísluší rodičovská dovolená matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Z výše uvedeného tak vyplývá, že rodičovská dovolená poskytována otci dítěte, není závislá na situaci matky dítěte a otec má právo čerpat rodičovskou dovolenou hned od narození dítěte. Institut rodičovské dovolené má jednak pracovně-právní rozměr, ale je též spojen s dávkou sociální podpory – rodičovského příspěvku. Zatímco z pohledu pracovního práva je dokonce možný souběh rodičovské dovolené obou rodičů, dávku sociální podpory může čerpat pouze jeden z nich.
V postupu, který zmiňujete ve svém dotazu, tak nevidíme žádný problém.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
