Vážený tazateli,

dle ustanovení § 196 zákoníku práce, přísluší rodičovská dovolená matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Z výše uvedeného tak vyplývá, že rodičovská dovolená poskytována otci dítěte, není závislá na situaci matky dítěte a otec má právo čerpat rodičovskou dovolenou hned od narození dítěte. Institut rodičovské dovolené má jednak pracovně-právní rozměr, ale je též spojen s dávkou sociální podpory – rodičovského příspěvku. Zatímco z pohledu pracovního práva je dokonce možný souběh rodičovské dovolené obou rodičů, dávku sociální podpory může čerpat pouze jeden z nich.

V postupu, který zmiňujete ve svém dotazu, tak nevidíme žádný problém.

 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.
 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist