Vážená tazatelko,
pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na dobu nezbytně nutnou, avšak nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu osoby odlišné od osob vyjmenovaných v příloze nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Jedná se o osobu odlišnou od osob v přímém a blízkém příbuzenském vztahu, tedy o vzdálenějšího člena rodiny – tety nebo strýce. Pracovní volno s náhradou mzdy na pohřeb této jiné osoby je podmíněn skutečností, že žila se zaměstnancem v době úmrtí ve společné domácnosti. Na další den pracovního volna s náhradou mzdy má nárok zaměstnanec, který obstarává pohřeb.
Nežila-li jste s tetou ve společné domácnosti, nemáte ze zákona nárok na pracovní volno s náhradou mzdy.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
