Rada ČNB odvolala ředitelku sekce lidských zdrojů Miladu Hrdou, řízením sekce pověřila Viléma Čermáka

Milada Hrdá řídila sekci lidských zdrojů od ledna 2011, v centrální bance začala působit v únoru 1996. Od dubna 2006 do ledna 2009 byla uvolněna pro práci v Evropské centrální bance ve Frankfurtu nad Mohanem. Po svém návratu zpět byla v únoru 2009 jmenována ředitelkou odboru personálního sekce lidských zdrojů a od října 2010 řídila sekci lidských zdrojů na pozici náměstkyně ředitele sekce.

Je absolventkou kombinovaného studia psychologie a pedagogiky na Filosofické a pedagogické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Dále absolvovala postgraduální studium na Vysoké škole ekonomické v Praze, obor ekonomie a bankovnictví. Studovala řízení lidských zdrojů na Sheffield-Hallam University při ČVUT v Praze. Absolvovala řadu krátkodobých kurzů a studijních pobytů v zahraničních partnerských centrálních bankách, např. v Banque de France, Deutsche Bundesbank, De Nederlandsche Bank a jiných. Ovládá anglický, francouzský a německý jazyk.

Vilém Čermák v roce 1998 ukončil studium Filosofické fakulty UK v Praze, oboru historie. V ČNB je zaměstnán od roku 2001, kde zprvu zastával profesi hlavního metodika krizového řízení a ochrany utajovaných skutečností. V březnu roku 2002 byl pověřen zastupováním ředitele samostatného odboru krizového řízení a ochrany utajovaných skutečností a v lednu roku 2007 vedením referátu analýz a plánování. Od července 2007 do prosince 2008 zajišťoval a plnil povinnosti bezpečnostního ředitele ČNB a řídil samostatný odbor krizového řízení a ochrany utajovaných informací.

ČNB je vedle utváření měnové politiky zodpovědná za dozor nad celým finančním trhem, včetně bank, pojišťoven a kapitálového trhu. Sedmičlenná bankovní rada ČNB určuje měnovou politiku země a rozhoduje o zásadních měnově politických opatřeních.