Anketa Profesia.cz se návštěvníků portálu ptala, zda musejí dodržovat v práci nějaká pravidla v oblékání a zda se v parném létě dočkají nějakých úlev. „Z výsledků ankety vyplývá, že ¾ lidí jsou v práci vázány určitými pravidly oblékání. Od striktních pravidel oblékání se v posledních letech spíše ustupuje, proto bylo překvapivé vysoké procento lidí, a to 48 %, kteří musí dodržovat předepsaný dress code. 10 % z nich má v létě nějaké úlevy,“ říká Michal Novák z Profesia.cz a dodává: „Necelá pětina (18 %) respondentů uvedla, že sice nemají daná pravidla pro oblékání, ale musejí dodržovat určitý standard. Uniformu nebo pracovní oblečení pak nosí v práci 9 % respondentů. Zbývající čtvrtina uvedla, že žádná pravidla pro oblékání u nich v práci nemají.“

Horké léto zmírňuje pravidla oblékání

Dress code podle oboru

Diskutuje se o tom, zda předepsaný dress code má v současné době ještě smysl. Pravidla oblékání se rozvolňují s tím, jak stále více společností demonstruje svou přátelskost a otevřenost ležérnějším stylem, i v oblékání zaměstnanců. Situace se ale liší obor od oboru. Zatímco v bankovnictví a finančních službách je konzervativní styl oblékání vyjádřením určité stability a spolehlivosti, v oborech jako advokacie, poradenství, na vysokých manažerských postech je oblečení často ukazatelem jistého statusu a úspěšnosti. Za nejležérnější obor je považováno IT, kde je zejména u specialistů ukrytých hluboko mezi počítači tolerováno prakticky vše. Bez limitů, ale s výrazným nápadem se očekává oblékání u kreativních pozic a umělců. A u obchodních firem platí, že ten, kdo je ve styku se zákazníky, je vizitkou firmy.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist