Články autora: František Mika - Hospodářské noviny (HN.cz)

Náklady na pracovní sílu

Plánování pracovní síly vyžaduje využít informační technologie

V současných ekonomických podmínkách, kdy je potřeba dávat pozor doslova na každou vydanou korunu, zaměřují organizace svou pozornost na...

9. 8. 2012 ▪ 9 min. čtení

Je improvizace a tvořivost přínosem, nebo zátěží pro firmu?

Době, ve které žijeme, jsme se naučili říkat znalostní, zatímco dobu zvanou průmyslová považujeme za něco, s čím bychom rádi skoncovali. Promítá...

13. 5. 2011 ▪ 11 min. čtení

Je improvizace a tvořivost přínosem, nebo zátěží pro firmu?

Době, ve které žijeme, jsme se naučili říkat znalostní, zatímco dobu zvanou průmyslová považujeme za něco, s čím bychom rádi skoncovali. Promítá...

26. 4. 2011 ▪ 11 min. čtení

Gogolovy mrtvé duše v duchu personálního plánování

V mnoha organizacích je věnována velká pozornost a úsilí přípravě personálních plánů. V průběhu roku však dochází ke stále většímu počtu...

15. 6. 2010 ▪ 10 min. čtení

Nešetřete na lidech, šetřete řízením pracovní síly

V době, kdy je potřeba krátit rozpočty, se v málokteré organizaci rozmýšlejí, čím začít. Pro oblast řízení lidských zdrojů jsou vždy po ruce v...

19. 3. 2010 ▪ 11 min. čtení

Změny do života uvádějí lidé

Žádnou změnu nelze považovat za dokončenou a úspěšnou, pokud se nepodaří získat lidi pro nové chování tuto změnu podporující. Je ale třeba...

24. 11. 2009 ▪ 11 min. čtení

Efektivita v kanceláři - polojasno, občas i bouřky

Naše doba svým zaměřením na práci s informacemi a na využívání znalostí působí masivní přesun práce z výrobních do nevýrobních činností. Avšak...

16. 6. 2009 ▪ 10 min. čtení

Projektové řízení v HR - dobře ukrytá investice

Dneska je projektové řízení poměrně trendovou záležitostí a na první pohled se zdá, že je běžné i v práci HR útvarů. Jak tomu je ve skutečnosti?...

19. 3. 2009 ▪ 10 min. čtení

Jen realizované strategie přinášejí peníze

Víte, kdo je Kurt Gebauer? Je to sochař, vedoucí profesor Ateliéru sochařství UMPRUM, který je mimo jiné známý tím, že "dokáže nejen namalovat...

18. 12. 2008 ▪ 9 min. čtení

Proč a jak budovat vlastní intranetové stránky

Vlastní intranetové stránky HR útvaru přinášejí vedoucím pracovníkům potřebné informace až na obrazovky jejich počítačů kdykoliv a kdekoliv je...

22. 9. 2008 ▪ 6 min. čtení

Je těžší připravit se na budoucnost, než na minulost

Spousta z nás stále směřuje k tomu, aby navzdory realitě byla připravena na průmyslovou dobu. Organizace a jednotlivci, ač vybaveni hromadami...

20. 3. 2008 ▪ 9 min. čtení

Na informační frontě klid

Rozvoj informačních technologií stíhá jedna bouře za druhou, ale hladina postojů HR útvarů k těmto technologiím se jen zlehka čeří. Jejich...

22. 1. 2008 ▪ 5 min. čtení

Kolotoč peněz podnikového vzdělávání

Navzdory halasným prohlášením podpory rozvoje a vzdělávání, vyjadřované vrcholovým vedením, bývají výdaje na tyto aktivity jedním z prvních...

6. 12. 2007 ▪ 9 min. čtení

Transformace skvělých strategií na skvělé výsledky

Říká se tomu realizační propast. Podle celosvětového průzkumu, který prováděla známá poradenská společnost FranklinCovey, se řadě významných...

17. 10. 2007 ▪ 8 min. čtení

Ruce vzhůru, peníze nebo způsobilost!

Je to paradox. Finanční výkonnost, zřejmě nejsledovanější a nejpropracovanější stránka podnikání, nebere vůbec v úvahu rozhodující hybnou sílu...

13. 6. 2007 ▪ 8 min. čtení

Mračna nad personálními útvary?

Konzervativnímu pojetí personální práce a struktuře personálního útvaru je už v řadě progresivních organizací odzvoněno. Dobrou zprávou je, že...

23. 2. 2006 ▪ 6 min. čtení

Role personálních služeb stále roste

Česko ve využívání služeb pro útvary lidských zdrojů zaostává za světem.

28. 4. 2005 ▪ 5 min. čtení

Kdo chce brát, musí také dávat

Každý člověk okolo sebe rozhazuje sítě, buduje si svůj "network". Cítí to jako nezbytnou potřebu zvláště ve chvílích, kdy potřebuje nalézt...

25. 4. 2005 ▪ 6 min. čtení

Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů reaguje na potřeby svých členů

Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů reaguje na potřeby svých členů Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů je profesní neziskovou...

6. 12. 2004 ▪ 2 min. čtení

Program je jako voda z kohoutku

Využívání složitějších aplikací informačních technologií se často firmy brání ne proto, že by neviděly jejich přínos. Problémem je velká...

20. 9. 2004 ▪ 6 min. čtení