Personalistika online

Personalista ve virtuálním prostoru

Je pravda, že už staří Římané znali generační problém a mladá, dorůstající generace v nich budila značné obavy z toho, kam dovede svět, až se...
28. 5. 2012 ▪ 2 min. čtení

Co by dělal da Vinci?

Leonardo da Vinci, malíř, sochař a autor řady vynálezů, předběhl svoji dobu o celá staletí. Zkusme si představit, že by vynalezl i stroj na...
28. 5. 2012 ▪ 3 min. čtení

Pěstním klínem nebo rukou?

Když Homo erectus více než před miliónem let potřeboval něco uřezat, oškrábat kožešinu, do které by se zabalil, nebo majznout nepřítele, použil...
28. 5. 2012 ▪ 3 min. čtení

Nejen virtuálně, ale i efektivně

Portál Lektoři online již tři roky nabízí služby šedesáti vybraných a prověřených lektorů ve více než třiceti oblastech firemního vzdělávání a...
30. 5. 2011 ▪ 5 min. čtení

Psychometrie on-line pro personalisty

Na jaře loňského roku rozšířila společnost LMC, provozovatel portálů Jobs.cz a Prace.cz, svou paletu služeb usnadňujících personalistům nábor...
30. 5. 2011 ▪ 5 min. čtení

Cesta k efektivitě personálních procesů

I když by se dalo říct, že firemní procesy v oblasti personalistiky jsou všude stejné, a proto pro jejich podporu a optimalizaci stačí jeden...
30. 5. 2011 ▪ 6 min. čtení

Stavby, lidé a software

Ekonomická recese, kterou nedávno prošel takřka celý civilizovaný svět, zasáhla většinu odvětví podnikání. Stavebnictví patří k těm, kde se...
30. 5. 2011 ▪ 7 min. čtení

Sen o bezpapírové personalistice

HR je jednou z nejvíce "papírově" náročných oblastí a mnoho personalistů tak vítá aktuální trend elektronizace jejich administrativy.
30. 5. 2011 ▪ 3 min. čtení

Sociální sítě v pracovním procesu

Kdyby Facebook byl zemí, zařadil by se podle velikosti své populace na třetí místo světa. Využívání sociálních sítí se stalo nejčastější...
30. 5. 2011 ▪ 8 min. čtení

Portál Vema

Centralizace a implementace nových částí personálního IS Vema v Ostravě je ukázkou úspěšně zvládnutého projektu v oblasti státní správy.
30. 5. 2011 ▪ 3 min. čtení

Co bude "in" v HR diagnostice

V závěru roku 2010 realizovala německá společnost cut-e zatím největší mezinárodní průzkum v oblasti využití psycho-diagnostických nástrojů v...
30. 5. 2011 ▪ 4 min. čtení

On-line HR systémy fungují

"Cafeteria pro zaměstnance, on-line motivace a benefity. To vše funguje, když se věnuje péče správné implementaci a také bezpečnosti systému",...
30. 5. 2011 ▪ 5 min. čtení

Řešení pro ČŠI

Česká školní inspekce (ČŠI) je úřadem, který si je vědom přínosů efektivního řízení lidských zdrojů. Stávající nástroje však nepodporovaly...
30. 5. 2011 ▪ 3 min. čtení