Alexandra Kafková má jako HR manažerka dlouholeté zkušenosti, které získala na různých pozicích mezinárodních společností z oblasti FMCG, telekomunikací a výroby. Před svým příchodem do Mondelez International v roce 2004 působila tři roky ve společnost Czech Telecom a předtím sedm let ve společnosti Unilever. Součástí jejích předchozích zkušeností bylo mimo jiné také vedení strategického HR v mnoha oblastech řízení lidských zdrojů. To zahrnovalo například talent management, zajištění souladu pracovního práva a souvisejících právních předpisů či řízení výkonnosti a analýzu HR procesů.

Absolvovala řadu odborných kurzů, které se zaměřovaly na manažerské tréninkové programy a koučink. Proto by se i ve svém novém působišti chtěla nadále soustředit na posílení vzdělávání a koučinku v rámci rozvoje společnosti Intersnack.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist