To jsou slova Ing. Marka Beránka, Ph.D., ředitele Unicorn College. Od rozhovoru, který mi poskytl v roce 2007, uběhlo pět let. Za tu dobu škola vyslala do světa první absolventy, roste počet jejích studentů a systematicky zdokonaluje své studijní programy, opírající se hlavně o praktické potřeby, v souladu s moderními technologiemi, potřebami Unicornu a pracovního trhu obecně. Je tedy nasnadě, že moje první otázka, kterou jsem Marku Beránkovi položila, zněla:
Čím mě překvapíte letos, co nového se zrodilo a vymyslelo?
Předně držíme standardy, které jsme si při zakládání školy stanovili: kvalita = schopnost být použit. Ale dovolím si zdůraznit následující body:
1) Snažíme se být blíže ke studentům. Všechny znalosti potřebné pro splnění studijních povinností jsou studentům dostupné kdykoli a odkudkoli prostřednictvím Unicorn Universe. Razíme heslo, že čas našich studentů je stejně cenný jako čas našich vyučujících.
2) Není naším cílem studenty u zkoušek nachytat, ale vzdělat je. Což znamená, že zkoušku složí pouze tehdy, pokud potřebné znalosti mají, ale není pro nás problémem se jim opakovaně věnovat. Zavedli jsme systém doučování.
3) Ve spolupráci se společností Unicorn byl vytvořen grantový systém na podporu vědeckovýzkumné činnosti, kdy studenti v týmech pracují na konkrétních výzkumných úlohách.
4) Účasti na mezinárodních stážích programu Erasmus jsou běžnou součástí života našich studentů.
Absolvují vždycky všichni z ročníku?
Studium na Unicorn College v žádném případě není jednoduché. V řádném termínu absolvuje pouze jedna pětina studentů. Dobrou zprávou pro studenty však je, že všichni absolventi okamžitě získají vynikající práci. Také všichni, kteří se rozhodli pokračovat na magisterském stupni na jiné vysoké škole, uspěli a patří mezi nejlepší.
Česko obchází hrozba poklesu počtu mladých lidí nastupujících na střední i vysoké školy. Jak tuto situaci vnímá Unicorn College?
IT je stále oblast, ve které je lidí nedostatek. Měl by to tedy být obor nad jiné lákavý – drží krok s moderními technologiemi, znalosti lze uplatnit všude po světě, práce je většinou nadprůměrně ohodnocena. Jenomže kupodivu poptávka z řad studentů je malá. Nejvíce je odrazuje matematika (resp. exaktní vědy obecně). V mezinárodním srovnání jsme na tom v matematice, co do úrovně znalostí dětí základních a středních škol, stále hůř. Jenže bez matematiky se technické ani ekonomické obory neobejdou. Jsme si vědomi, že nabízíme obory, které nejsou jednoduché, studenti se musejí učit a nezískají diplom zadarmo. Propadu v počtu studentů se bojí všechny školy. Připravujeme se na to, jak to jde. Některé školy snižují kvalitu a redukují výuku matematiky na jeden semestr za celé studium. My jsme naopak ke dvěma semestrům matematiky (1 a 2) přidali ještě další semestr. Nikoli však Matematiku 3, ale Matematiku 0. Musíme více než polovinu svých studentů doučit to, co se nenaučili na středních školách. I to patří k obrazu dnešního školství v České republice. My kvalitu v žádném případě snižovat nebudeme.
Jak se projevuje skutečnost, že se škola orientuje na praxi?
Kupříkladu na jednom projektu spolupracujeme s firmou Apple. Jedná se o převedení učebnice ekonomie do elektronické podoby. Projekt řídí absolvent naší školy a řešiteli jsou studenti, odborné téma garantuje prorektor Unicorn College. Studenti se nejen naučí užívat nové IT technologie, ale osvojí si i další dovednosti, jako definovat vytvářený produkt, stanovit prodejní strategii a aplikovat ji v praxi. Je zajímavé sledovat, jak to studenti dělají, a pomáhat jim zvolit optimální postup realizace a dělby práce – jeden se věnoval grafické podobě a aplikaci User Experience při návrhu uživatelského rozhraní, druhý vytvořil aplikaci pro self testy. Pak to spojili dohromady a vznikla tak aplikace pro mobilní telefony, kterou mohou používat nejen naši studenti. Self testy z mikroekonomie budou moci využívat studenti všech ekonomických fakult.
Vraťme se k první otázce: co nového se ještě vymyslelo?
V minulém roce jsme v rámci nové dělby práce v Unicornu získali kompetenci k Unicorn Top Gun Academy, komplexnímu vzdělávacímu systému pro všechny spolupracovníky. Jako součást naší vědeckovýzkumné činnosti jsme za účasti studentů provedli zásadní reingeneering souvisejících procesů, stanovili nový model vzdělávání a vytvořili automatizovanou podporu v Unicorn Universe. 1. dubna 2011 jsme zahájili pilotní provoz. Dnes realizujeme komplexní vzdělávací systém pro celou Prahu, Hradec Králové, Plzeň, Bratislavu, Kyjev. Denně probíhá několik paralelních kurzů v různých lokalitách.
Zkrátka před pěti lety jsme vytvořili školu, zavedli systém a to, co jsme se naučili, jsme převedli do Top Gunu. Vlastně když se ohlédnu a zhodnotím naši práci, mohu s klidným svědomím říci, že co jsme si umínili, to jsme také udělali, co jsme slíbili, se splnilo a vše bylo a je ku prospěchu: firmě a především lidem.
Mám ještě vzkaz pro rodiče: Studium vašich dětí na Unicorn College je pro vás nejlepší důchodové pojištění na trhu.
- Předáváme studentům ucelenou sadu znalostí a dovedností
- Absolventi Unicorn College jsou žádaným „zbožím“ na trhu práce
- Ctíme a učíme korporátní přístup
- Všechny informace jsou dostupné z jednoho místa
- Zapojujeme obchodní partnery do výuky
- Umíme efektivně řešit aplikované výzkumné projekty
- Zajišťujeme podnikové vzdělávání Unicorn Top Gun Academy
- Máme rozvinutou spolupráci s tuzemskými a zahraničními partnery
Správný štamgast myslí na svou budoucnost! Napište si o originální podtácky Unicorn College zdarma!
